MECHANICZNE Z DIAMENTEM FORBESA

Zakłady Mechaniczne Tarnów S.A. znalazły się w prestiżowym gronie Diamentów miesięcznika Forbes roku 2014. To zestawienie przedsiębiorstw, które w ostatnich trzech latach najbardziej dynamicznie zwiększały swoją wartość. Ranking opracowany przez firmę konsultacyjną Bisnode Polska oraz redakcję pisma zostanie opublikowany na łamach  Forbes 23 stycznia 2014 roku.

Lista przedsiębiorstw, które uzyskały wyróżnienie opracowana została na podstawie szwajcarskiej metody oceny wartości. Łączy ona wycenę majątkową i dochodową, w celu wyłonienia najbardziej wartościowych firm. Metodologia rankingu polega na gromadzeniu danych o podmiotach, które składają raporty do KRS.  Wartość kapitału tarnowskiej spółki rosła systematycznie od roku 2010, kiedy to wynosiła blisko 14 mln 200 tys. zł do obecnych prawie 24 mln zł. W tym czasie wycena  nominalnej akcji z 10 zł wzrosła do poziomu blisko 30 zł.

Prestiż konkursu i jego ranga uznawana jest przez specjalistów z zakresu ekonomii. Wynika to z faktu, że do wyłaniania laureatów zastosowano metody ekonomiczne, a wyniki nie są oparte na ogólnej ocenie działalności firmy, lecz na konkretnych danych. Dlatego uzyskanie tytułu Diamentu Forbesa 2014 jest dowodem na rentowność, płynność finansową i brak zaległości w płatnościach przedsiębiorstwa. Rosnąca wartość kapitałów własnych firmy czyni ją – w oczach dostawców i klientów – partnerem godnym zaufania.

Wizytówką Zakładów Mechanicznych jest szeroka oferta uzbrojenia i sprzętu wojskowego. Szczególną rolę odgrywają w niej karabiny wyborowe i maszynowe, granatniki, moździerze, zdalnie sterowane moduły uzbrojenia,  artyleryjskie i artyleryjsko-rakietowe zestawy przeciwlotnicze oraz sprzęt szkolno-treningowy. W ofercie przedsiębiorstwa znajduje się także sportowa broń strzelecka. Od kilku lat firma jest liderem w rozwoju mobilnych szkoleniowych systemów kontenerowych, przeznaczonych dla wojska i służb mundurowych. Prawie 90 % akcji Zakładów Mechanicznych Tarnów  należy do spółek z grupy Polskiego Holdingu Obronnego, niespełna 10 % posiadają byli i obecni pracownicy przedsiębiorstwa.